㈜인앤아웃 충주(창원방향)휴게소(이하 충주 휴게소)는 24일 사단법인 충주시장애인부모연대와 ㈜인앤아웃 충주(창원방향)휴게소 회의실에서 발달장애인과 장애인가족 ,지역주민이 함께하는 휴게소를 만들기 위한 업무협약을 체결했다.
평소 중증장애인과 발달장애인 복지에 관심이 많았던 권기호 소장은 충북도와 충주시가 함께하는 ‘발달장애인근로자 직무지도원 파견사업’을 접하면서 직무지도원 1명과 발달장애인근로자 4명을 지난 7월 31일부터 직업훈련을 시작했고 '다른 기업체도 많이 동참했으면 좋겠다”고 말했다.
충북도와 충주시는 장애인 중 가장 고용률이 낮은 성인 발달장애인근로자들이 직무지도원과 함께 직접 현장에 파견돼 직무를 익히는 ‘발달장애인근로자 직무지도원 파견사업’을 통해 발달장애인에게 의미있는 일자리를 제공하기로 했다. 또한 사회참여 확대 및 소득지원으로 경제적 자립과 발달장애인에 대한 사회적 인식을 개선하기 위해 발달장애인 직무지도원 파견사업에 참여하는 사업체가 발달장애인을 인턴(정규직)으로 채용할 경우 사업체에 1명당 3개월간 월 87만3000원의 인건비를 지원하고 있다.
(사)충주시장애인부모연대 민자영회장은 “이번 협약을 기점으로 발달장애인근로자에게 일할 기회를 제공해 준 ㈜인앤아웃 충주(창원방향)휴게소에 감사드린다”며 “앞으로도 ㈜인앤아웃 충주(창원방향)휴게소와 꾸준한 인연을 이어가길 희망한다"고 말했다. 이어 "더불어 발달장애인이 인턴으로 채용될 수 있도록 사업체 발굴 및 홍보를 적극적으로 해 나갈 계획"이라면서 "지역사회에 발달장애인도 일할 수 있음을 알리고 발달장애인 당사자와 가족들이 다가오는 미래를 두려워하지 않고 당당한 충주시민으로 자리매김 할 수 있도록 선제성의 원칙에 입각해 가족문제를 예방하고 통합적인 가족지원서비스를 만들어 충주시장애인가족의 건강한 삶을 증진하는데 기여하는 발판이 될 것”이라고 말했다.
사단법인 충주시장애인부모연대는 2011년 11월 창립했고 약 3만4000여명의 장애인가족의 고통과 어려움을 공유하고 위기가족과 긴급가족을 분류해 가족구성원 중 장애인을 양육하고 돌봄을 겪는 문제들로 인해 가족이 와해되거나 차별과 착취, 인권유린 등에 노출된 사항을 인식하고 지원함으로써 발달장애인과 가족의 역량강화를 목적으로 전문적인 대처 능력을 함양해 가족의 역할을 충실히 수행하고 다양한 양육기술 공유 및 권익옹호에 앞장서고 있다.
